新しい働き方のひとつとして注目されているのがパラレルワーカーです。パラレルワーカーと副業ってどう違うの？と気になっている人もいるのではないでしょうか。

 

ここでは、パラレルワーカーはどのような人に向いているのか、デメリットなども紹介します。

パラレルワーカーとは？

パラレルワーカーは、複数の仕事を行っている労働者のことで、自分の持っているスキルやキャリアを活かして色々な仕事を掛け持ちする働き方です。

 

パラレルという単語には「並行」という意味があり、並行して複数の仕事を行っているということを表現していると分かります。パラレルワーカーは「複業」と呼ばれることもあります。

副業とパラレルワーカーの違いとは？

パラレルワーカーと似た働き方として、副業と呼ばれるものがありますが、副業とどのように異なるのでしょうか。

 

副業の場合、本業があり空いた時間を使って他の仕事をしているという働き方になりますが、パラレルワーカーは、本業・副業という分け方をしていません。本業が複数あると考えると分かりやすいでしょう。並行して複数の本業を持っている状態です。

 

どの仕事も同じくらいの時間を費やしているという点で、副業のようにバランスが異なるということが無いのが特徴になります。

パラレルワーカーのメリットとは？

パラレルワーカーとして働くことには、どのようなメリットがあるのでしょうか。

 

パラレルワーカーのメリットは、以下の3つです。

• 複数のスキルを身につけれる
• 人脈を広くできる
• 給料を増やせる

複数のスキルを身につけれる

パラレルワーカーとして働く場合、複数のスキルを身につけることが可能です。

 

全く異なる業種の仕事に携わることもできるので、様々な知識を得ることができます。

 

また、自分がやってみたい、挑戦してみたいということがあれば、そのスキルを身につけて働くということも可能です。

 

興味のある仕事に挑戦しやすくなると言えるでしょう。

 

そのため、パラレルワーカーは、色々な仕事に挑戦してみたいという人に注目されている働き方です。

人脈を広くできる

ひとつの企業に勤務する場合、同僚や取引先のお客様など繋がることができる人はある程度限られてしまいます。しかし、パラレルワーカーの場合は、より多くの人脈をつくることが可能です。

 

人脈が広くなることで、新しいビジネスチャンスも生まれやすくなると言えるでしょう。

 

そのため、パラレルワーカーは、より多くの出会いを求める人にも注目されている働き方です。

給料を増やせる

複数の仕事を行うパラレルワーカーは、給料を増やしやすくなります。

 

ひとつの企業で勤務する場合、その会社の経営が傾くとお給料が減ってしまうということもあるでしょう。

 

しかし、複数の仕事をしていれば、減ってしまったお給料分を他で稼ぐということもできます。

 

パラレルワーカーは、収入を増やしたいと考える人にも注目されている働き方です。

パラレルワーカーのデメリットとは？

自由な働き方ができるパラレルワーカーですが、メリットだけでなくデメリットもあります。

 

パラレルワーカーのデメリットは、以下の3つです。

• スキルベースでの採用になる
• 会社がパラレルワーカーを許可していないことが多い
• 労働時間の管理が難しい

スキルベースでの採用になる

パラレルワーカーとして仕事をする場合、十分なスキルがなければ採用してもらうことが難しいと言えます。

 

パラレルワーカーとして活躍してくれる人材を求めている企業では、即戦力が欲しいと希望しているので、未経験者では難しいということがほとんどです。

 

そのため、これまでのスキルを活かせる仕事の中から探すことになってしまいます。

 

パラレルワーカーとして採用されやすいスキルとして、WEBデザインやプログラミング、動画編集などの仕事が挙げられます。これらの専門的な知識があると採用されやすいです。

 

また、コミュニケーション力が高い場合も有利になります。

会社がパラレルワークを許可していないことが多い

会社がパラレルワークを許可していないということも多いです。

 

パラレルワークを許可することで、他社にスキルやノウハウが流出してしまうというリスクも考えられるでしょう。

 

また、情報漏洩のリスクがある、他の仕事とのバランスでパフォーマンスが低下するなどの理由からパラレルワークを禁止している企業もあります。

 

会社側が許可していない場合、パラレルワーカーとして働くことはできません。もし、パラレルワーカーとして働きたいのであれば、パラレルワークを認めてくれる企業に転職するしかないでしょう。

労働時間の管理が難しい

パラレルワーカーの場合、労働時間の管理が難しくなってしまいがちです。1日は24時間なので、その時間をどのように分散して仕事にあてるのか計画を立てていなければ、働きすぎとなってしまう可能性は高いです。

 

さらにプライベートの時間も確保しにくくなってしまいます。仕事のし過ぎで疲れがたまる、眠れないなどが起こると、パフォーマンスも低下してしまうので注意が必要です。

 

また、パラレルワーカーの場合、労働コストの割に各会社の福利厚生を受ける条件を満たしきれないという可能性もあるため、この点も注意しておきたいところです。

パラレルワーカーに向いている人の特徴とは？

パラレルワーカーに向いている人はどのような人なのでしょうか。パラレルワーカーとして成功できる人の特徴をまとめておきます。

コミュニケーション能力が高い人

パラレルワーカーは、ひとつの企業に縛られない働き方なので、取引先のクライアントや仕事で関わる人も増えます。それぞれの仕事で関わる人が異なってくるので、コミュニケーションをしっかり取らなければスムーズに仕事を進めていくことができません。

 

コミュニケーション能力が高い人が向いているでしょう。営業の仕事や人と接する仕事をしていた経験があれば活かせます。

スキルを持っている人

パラレルワーカーの場合、持っているスキルや知識を活かして他の仕事をすることが多いです。そのため、何らかのスキルがなければパラレルワーカーとして仕事をしていくことは難しいです。

 

パラレルワーカーが行っている仕事を見れば、どのようなスキルが必要になるのかが分かります。

 

パラレルワーカーの仕事は、WEBデザインや動画制作、作家、翻訳、デザイナー、システムエンジニア、投資家、インフルエンサーなどです。個人の能力が問われる仕事であることが多いと言えるでしょう。

多くの給料が欲しい人

より多くの給料が欲しいという人は、パラレルワーカーに向いています。ひとつの会社に勤務していると、受け取れるお給料の額は大幅に変動することはありません。収入を増やしたいならパラレルワーカーは最適な仕事です。ただし、安定した収入を得るためには、スキルと経験も必要です。

まとめ

副業と似ているようで実は異なるパラレルワーカーは、働き方改革によって今後も増えていくと予想されます。

 

しかし、一定のスキルがなければなかなか仕事を得にくい働き方でもあることから、未経験者が「今すぐパラレルワーカーになります」といっても実際は難しいです。

 

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